När kan du gå i pension om du är född 1964?

Är du född 1964 gäller nya regler för uttag av allmän pension från 2026. Riktåldern för personer födda 1964 är 67 år, men du kan ta ut din pension tidigare, från 64 års ålder. Här får du fullständig information om åldersgränser, riktåldern, vad uttag innebär och hur både allmän pension och tjänstepension påverkas.

Denna artikel förklarar konkret vilka regler som gäller, vad riktåldern innebär för din ekonomi och hur du planerar bäst för din pensionering.

Vad är riktåldern för pension om du är född 1964?

Riktåldern fungerar som en referenspunkt i det svenska pensionssystemet och påverkar flera viktiga åldersgränser. Den används för att avgöra när du får ta ut garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg utan reduktion.

Riktåldern är 67 år för personer födda 1964

Personer födda 1964 har en riktålder på 67 år. Detta gäller från 2026 när du fyller 62 år, vilket är sex år innan riktåldern träder i kraft för din årskull.

Riktåldern fastställs sex år innan den aktuella riktåldern tillämpas. För dig som är född 1964 beslutades detta år 2020 av riksdagen, baserat på medellivslängden i Sverige och prognoser för framtida livslängd.

Riktåldern för åren 2026 och framåt följer en modell där yngre får en högre riktålder än äldre. Personer födda 1963 och tidigare har riktålder 66 år, medan personer som är födda 1965 kommer att få en högre riktålder.

Vad innebär riktåldern för din allmänna pension?

Riktåldern påverkar din framtida ekonomi på flera sätt. Den bestämmer tidigast när du kan ta ut garantipension och inkomstpensionstillägg. Du kan få dessa från den riktålder som gäller för din årskull, vilket för födda 1964 är 67 år.

Din allmänna pension består av inkomstpension och premiepension. Dessa kan du ta ut tre år före riktåldern, alltså från 64 års ålder. Om du börjar ta ut din pension vid 64 år kommer den att betalas ut under fler år, vilket innebär att månadsbeloppet blir lägre.

Riktåldern används också för att beräkna dina pensionsrättigheter och påverkar när du tidigast kan ta ut tjänstepension från vissa avtal. Pensionsmyndigheten använder riktåldern som grund för olika beräkningar i pensionssystemet.

Hur påverkar nya riktåldern uttag av pensionen från 2026?

Från 2026 kommer nya regler att gälla för dig som är född 1964. Du kan tidigast få allmän pension vid 64 år, vilket är tre år före riktåldern på 67 år. Detta innebär att lägsta åldern för att ta ut inkomst- och premiepension höjs jämfört med tidigare årskullor.

Riktåldern införs som en flexibel mekanism som anpassas efter medellivslängden. När medellivslängden i Sverige ökar höjs även riktåldern för yngre generationer. Detta för att säkerställa att pensionerna förblir ekonomiskt hållbara över tid.

För personer födda 1964 och framåt börjar gälla ett system där du tidigast kan ta ut din allmänna pension fram till tre år före din riktålder. Detta ger dig möjlighet att själv välja när du vill börja ta ut pensionen, men ju tidigare du börjar desto lägre blir det månatliga beloppet.

När kan du tidigast ta ut allmän pension född 1964?

Tidigast uttag av allmän pension är en viktig frågeställning för din ekonomiska planering. Här förklaras exakt när du kan börja ta ut pension och vad det innebär för dina framtida pensionsbelopp.

Tidigast uttag av inkomstpension och premiepension är 64 år

Du kan tidigast ta ut inkomst- och premiepension vid 64 års ålder. Detta är tre år före riktåldern som gäller för personer födda 1964. Du behöver inte ta ut hela pensionen samtidigt, utan kan göra ett deluttag och fortsätta arbeta.

Både inkomstpensionen och premiepensionen kan tas ut från 64 år. Inkomstpensionen baseras på dina livsinkomster och pensionsgrundande belopp, medan premiepensionen kommer från den fondförsäkring du valt hos Pensionsmyndigheten.

När du väljer att börja ta ut pension vid 64 år minskar ditt totala pensionskapital inte, men det fördelas över fler år. Detta resulterar i ett lägre månadsbelopp jämfört med om du väntar till riktåldern 67 år.

Vad händer om du tar ut pension före riktåldern 67 år?

Om du tar ut pension före riktåldern får du en livslångsreduktion av ditt månatliga pensionsbelopp. Pensionsmyndigheten beräknar ditt totala pensionskapital och fördelar det över den förväntade återstående livslängden från det år du börjar ta ut pension.

Ju tidigare du tar ut pensionen, desto färre år har du arbetat och tjänat in pensionsrättigheter. Samtidigt ska pensionen betalas ut under fler år, vilket påverkar beloppet du får varje månad. Detta är en permanent minskning som gäller resten av livet.

För personer som tar ut pension vid 64 år istället för 67 år kan skillnaden i månadsbelopp bli betydande. Pensionen ska betalas ut under uppskattningsvis tre år längre, vilket reducerar varje månatlig utbetalning.

Livslångsreduktion vid tidigt uttag – hur mycket påverkas pensionen?

Livslångsreduktionen innebär att ditt pensionskapital fördelas över en längre period. Om du har ett pensionskapital på exempelvis 2 500 000 kronor och tar ut pension vid 64 år istället för 67 år, fördelas detta belopp över cirka tre extra år.

En person som väntar till 67 år kan få cirka 1 000 till 2 000 kronor mer per månad i pension före skatt, baserat på en medianlön på 34 200 kronor per månad enligt statistik från 2022. Den exakta skillnaden beror på din individuella tjänstgöringstid, inkomster och hur länge du lever.

Pensionsmyndigheten använder statistiska modeller för att beräkna den förväntade livslängden för din årskull. Dessa beräkningar baseras på medellivslängden i Sverige och tar hänsyn till prognoser om framtida utveckling. För personer födda 1964 innebär detta att pensionen beräknas betalas ut i genomsnitt under 20 till 25 år från 67 års ålder.

Vilka åldersgränser gälla för personer födda 1964?

Åldersgränserna i det svenska pensionssystemet är anpassade efter din födelseårskull. Här förklaras vilka åldersgränser som gäller specifikt för dig som är född 1964, både för allmän pension och tjänstepension.

Åldersgränser för allmän pension: inkomstpension och premiepension

För personer födda 1964 gäller följande åldersgränser för allmänna pensionen:

Tidigast uttag vid 64 år: Du kan börja ta ut inkomst- och premiepension från 64 års ålder
Riktålder vid 67 år: Referensålder för full pension och möjlighet till garantipension
Senast uttag vid 69 år: Du måste börja ta ut minst en del av din allmänna pension senast vid 69 års ålder enligt pensionsreglerna

Lägsta åldern för att ta ut allmän pension höjdes successivt under 2020-talet. För personer födda 1963 och tidigare gällde lägre åldersgränser, men från 2026 börjar gälla de nya reglerna som är kopplade till riktålder för din årskull.

Dessa åldersgränser är beslutade av riksdagen och baseras på den så kallade riktåldersmodellen som infördes för att anpassa pensionssystemet till ökande medellivslängd.

Åldersgränser för tjänstepension om du är född 1964

Tjänstepensionen har ofta andra åldersgränser än den allmänna pensionen. Reglerna varierar beroende på vilket kollektivavtal och vilken tjänstepensionsplan du omfattas av. De vanligaste tjänstepensionerna i Sverige är ITP (för tjänstemän), SAF-LO (för arbetare), PA-KFS (för kommunanställda) och statlig tjänstepension.

Många tjänstepensioner kan tas ut från 55 eller 62 års ålder, men med reducerat belopp. Vissa tjänstepensionsplaner är kopplade till den allmänna pensionens riktålder, vilket innebär att även dessa påverkas av att riktåldern är 67 år för personer födda 1964.

För att få exakt information om när du kan ta ut din tjänstepension kontrollerar du via Min Pension eller kontaktar ditt pensionsbolag direkt. Det är viktigt att planera för både den allmänna pensionen och tjänstepensionen samtidigt för att få en helhetsbild av din ekonomi som pensionär.

När måste du senast börja ta ut allmän pension?

Du måste senast börja ta ut din allmänna pension vid 69 års ålder enligt nuvarande regler. Detta gäller oavsett om du fortsätter arbeta eller inte. Från 69 år kan du inte längre tjäna in mer pensionsrättigheter i det allmänna pensionssystemet.

Om du inte aktivt väljer när du vill börja ta ut pension kommer Pensionsmyndigheten att kontakta dig. Du måste då besluta om när och hur mycket av pensionen du vill ta ut. Du kan välja att ta ut hela pensionen eller en viss procentandel.

Även om du måste börja ta ut pensionen vid 69 år kan du fortsätta arbeta om din arbetsgivare och du kommer överens om detta. Det finns ingen övre åldersgräns för arbete i Sverige, men arbetsgivaren har rätt att säga upp anställda som fyllt 69 år enligt arbetsrättsliga regler.

Hur stor blir din allmänna pension om du är född 1964?

Storleken på din pension beror på flera faktorer. Här får du konkret information om genomsnittliga pensionsbelopp och hur dina val påverkar din framtida pension.

Genomsnittlig allmän pension i Sverige 2026

Den genomsnittliga allmänna pensionen före skatt i Sverige är 17 500 kronor per månad enligt statistik från Pensionsmyndigheten för januari 2026. Det finns dock stora skillnader mellan olika grupper.

Kvinnor har i genomsnitt 16 200 kronor per månad i allmän pension, medan män har 19 000 kronor per månad. Denna skillnad beror huvudsakligen på att kvinnor historiskt har arbetat deltid i större utsträckning och haft lägre inkomster under arbetslivet.

Din individuella pension beror på hur många år du arbetat, dina inkomster under arbetslivet och när du väljer att börja ta ut pensionen. Personer med medianlön 34 200 kronor per månad som arbetat heltid hela livet kan förvänta sig högre pension än genomsnittet.

Så mycket mer pension får du om du väntar till riktåldern 67 år

Om du väntar med att ta ut pensionen till 67 år istället för 64 år får du högre månatlig pension. Skillnaden kan vara mellan 1 000 och 2 000 kronor per månad före skatt, beroende på dina inkomster och pensionskapital.

Genom att vänta tre extra år tjänar du in ytterligare pensionsrättigheter under de åren du fortsätter arbeta. Samtidigt fördelas ditt pensionskapital över färre år, vilket ger högre månadsbelopp. Detta är en dubbel positiv effekt för din ekonomi.

En person med en livsinkomst motsvarande medianlön som arbetar från 23 till 67 års ålder (44 år) får betydligt högre pension än någon som slutar vid 64 år (41 år). De tre extra åren ger både mer inbetalt till pensionen och kortare utbetalningsperiod.

Effekten av att arbeta längre: vad ger ett extra år efter 66 år?

Ett års extra arbete efter 66 år kan ge 1 000 till 2 000 kronor mer pension per månad före skatt enligt beräkningar från Söderberg & Partners. Detta baseras på en medianlön på 34 200 kronor per månad 2022.

Varje år du fortsätter arbeta efter 66 år tjänar du in pensionsrättigheter på din lön, samtidigt som pensionskapitalet ska fördelas över färre år. Detta ger en markant effekt på månadsbeloppet. Dessutom fortsätter ditt pensionskapital att växa genom avkastning på premiepensionen under tiden du arbetar.

För personer med högre inkomster blir effekten ännu större. Avgiftstaket för pension 2026 är 673 038 kronor per år, vilket motsvarar 8,07 inkomstbasbelopp. Om du tjänar upp till detta belopp ger varje extra arbetsår betydande tillskott till din framtida pension.

Vad är skillnaden mellan allmän pension och tjänstepension?

Det svenska pensionssystemet består av flera delar. Här förklaras skillnaden mellan allmänna pensionen och tjänstepensionen, samt hur de samverkar för din totala pension.

Så fungerar allmänna pensionen för födda 1964

Allmänna pensionen är den pension som betalas av staten genom Pensionsmyndigheten. Den består av tre delar: inkomstpension, premiepension och eventuell garantipension.

Inkomstpensionen är den största delen och baseras på 16 procent av dina årliga pensionsgrundande inkomster. Dessa intjänas från 13 års ålder upp till och med det år du fyller 66 år. Vid 67 års ålder (riktåldern för personer födda 1964) kan du inte längre tjäna in mer inkomstpension.

Premiepensionen utgör 2,5 procent av dina pensionsgrundande inkomster och placeras i fonder som du själv väljer. Du kan byta fonder via Pensionsmyndigheten och har möjlighet att påverka avkastningen genom dina val.

Garantipensionen är ett grundskydd för personer med låg eller ingen inkomstpension. Du kan få garantipension från riktåldern 67 år om din allmänna pension är mycket låg. För att få full garantipension krävs 40 års bosättning i Sverige från 25 års ålder.

Tjänstepensionen och hur den påverkas av uttag

Tjänstepensionen betalas av din arbetsgivare som en del av kollektivavtalet. Den utgör vanligtvis mellan 4,5 och 30 procent av din lön beroende på vilket avtal och vilken inkomstnivå du har. Tjänstepensionen är din egen egendom och följer med dig även om du byter arbetsgivare.

De vanligaste tjänstepensionssystemen i Sverige är ITP för privatanställda tjänstemän, SAF-LO för arbetare inom LO-området, PA-KFS för kommunanställda och statlig tjänstepension för statsanställda. Reglerna för när du kan ta ut tjänstepension varierar mellan dessa system.

Många tjänstepensioner kan tas ut tidigare än den allmänna pensionen, ofta från 55 eller 62 års ålder. Om du tar ut tjänstepension tidigt får du dock ett lägre månadsbelopp eftersom kapitalet fördelas över fler år, samma princip som gäller för allmänna pensionen.

Kontrollera alla dina pensioner via Min Pension

Via Min Pension får du en samlad bild av både din allmänna pension och tjänstepension. Tjänsten samlar information från Pensionsmyndigheten och de flesta privata pensionsbolag på en plats.

Du kan se prognoser för hur stor din totala pension beräknas bli vid olika pensionsåldrar. Tjänsten visar också hur mycket du tjänat in hittills och hur dina val av premiepensionsfonder presterar. Detta hjälper dig att planera och fatta välgrundade beslut om din pensionering.

För att få tillgång till Min Pension loggar du in med BankID på minpension.se. Där kan du också kontakta Pensionsmyndigheten om du har frågor om din pension eller behöver hjälp med din planering.

Kan du arbeta efter att du börjat ta ut pension?

Många funderar på om det går att kombinera pension och arbete. Svaret är ja, och här förklaras hur det fungerar och vilka fördelar det kan ge.

Ja – du kan arbeta och ta ut pension samtidigt

Du kan arbeta och ta ut din allmänna pension samtidigt. Det finns inga begränsningar i pensionssystemet som hindrar dig från att fortsätta arbeta även efter att du börjat ta ut pension vid 64 år eller senare.

Många väljer att gå ner i arbetstid och ta ut en del av pensionen samtidigt. Detta kallas för deluttag och ger ekonomisk flexibilitet. Du kan exempelvis arbeta 50 procent och ta ut 50 procent av pensionen, eller välja en annan fördelning som passar din situation.

Din arbetsgivare kan säga upp dig när du fyllt 69 år enligt arbetsrättsliga regler, men före dess gäller vanligt anställningsskydd. Många arbetsgivare uppskattar erfarna medarbetare och är öppna för diskussioner om fortsatt arbete på deltid.

Tjäna in mer pension genom att arbeta upp till 69 år

Du kan fortsätta tjäna in pensionsrättigheter upp till det år du fyller 69 år. Varje år du arbetar ökar ditt pensionskapital genom att nya pensionsrättigheter läggs till baserat på din lön.

Från 67 års ålder (riktåldern för personer födda 1964) till 69 års ålder kan du fortfarande tjäna in premiepension, även om intjänandet av inkomstpension upphör vid 66 år enligt vissa regler. Detta ger ytterligare tillskott till ditt totala pensionskapital.

Genom att jobba längre får du också kortare utbetalningsperiod för pensionen, vilket ökar månadsbeloppet. Kombinationen av mer intjänat pensionskapital och färre utbetalningsår ger en kraftfull effekt på din ekonomi som pensionär.

Vad händer med din pension om du fortsätter jobba?

Om du fortsätter jobba medan du tar ut pension får du två inkomster samtidigt: lön och pension. Detta ger högre total inkomst men kan också påverka din skatt, eftersom du kan hamna i ett högre skatteskikt.

Din pension fortsätter att betalas ut oavsett om du arbetar eller inte. Pensionen reduceras inte för att du har arbetsinkomster vid sidan om. Detta skiljer sig från vissa andra länders pensionssystem där pension och arbete inte alltid kan kombineras fritt.

Om du valt att ta ut pension men inte börjat ännu kan du ångra ditt beslut och skjuta upp uttaget. Detta kan vara relevant om du bestämmer dig för att arbeta längre än du först planerat. Kontakta Pensionsmyndigheten för att diskutera dina möjligheter.

Vanliga frågor om pension för personer födda 1964

Här besvaras de vanligaste frågorna om pension för dig som är född 1964. Svaren ger konkret vägledning för din pensionsplanering.

Kan jag gå i pension tidigare än 64 år om jag är född 1964?

Nej, du kan inte ta ut inkomst- och premiepension från den allmänna pensionen tidigare än 64 år. Detta är den lägsta åldern för uttag som gäller för personer födda 1964.

Vissa tjänstepensioner kan dock tas ut tidigare, ofta från 55 eller 62 år beroende på ditt kollektivavtal. Detta påverkar inte den allmänna pensionen utan är separata system. Kontrollera dina tjänstepensionsvillkor via Min Pension eller direkt hos ditt pensionsbolag.

Om du har privat pensionssparande utanför det allmänna systemet kan du ta ut detta tidigare, beroende på de villkor som gäller för ditt sparande. Privata pensionsförsäkringar har ofta flexiblare regler för uttag.

Vad är skillnaden mellan tidigast uttag och riktålder?

Tidigast uttag är den lägsta ålder då du kan börja ta ut din allmänna pension, vilket för personer födda 1964 är 64 år. Riktåldern är 67 år och fungerar som en referenspunkt för när du får full pension utan livslångsreduktion.

Om du tar ut pension vid tidigast uttag (64 år) får du lägre månadsbelopp eftersom pensionskapitalet fördelas över fler år. Vid riktåldern (67 år) får du högre månadsbelopp eftersom utbetalningsperioden är kortare.

Riktåldern används också för att bestämma när du kan få garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg. Dessa förmåner kan du tidigast få från den riktålder som kommer att gälla för din årskull.

Hur beslutas nya riktåldern för pension?

Riktåldern beslutas varje år av riksdagen baserat på medellivslängden i Sverige och prognoser för framtida livslängd. Riktåldern fastställs sex år innan den aktuella riktåldern tillämpas, vilket ger tid för planering.

För personer födda 1964 beslutades riktåldern 2020, sex år innan du fyller 62 år 2026. Beräkningsmodellen tar hänsyn till ökande medellivslängd och säkerställer att pensionssystemet förblir ekonomiskt hållbart.

Riktålderns utveckling innebär att yngre generationer får en högre riktålder än äldre. Personer födda 1963 och tidigare har riktålder 66 år, medan födda 1964 har 67 år. För personer som är födda 1965 och framåt kommer riktåldern att bli ännu högre.

Påverkas min tjänstepension av när jag tar ut allmän pension?

Din tjänstepension påverkas inte direkt av när du tar ut allmän pension. Dessa är separata system med olika regler. Du kan ta ut tjänstepension och allmän pension vid olika tidpunkter om du vill.

Vissa tjänstepensionsavtal har dock regler som kopplar utbetalningsåldern till den allmänna pensionens riktålder. Det är därför viktigt att kontrollera villkoren för din specifika tjänstepension.

Via Min Pension kan du se både din allmänna pension och tjänstepension samt simulera olika scenarier för uttag. Detta hjälper dig att planera för den totala pensionsinkomsten och välja den kombination som passar dig bäst.

Vad händer om jag inte tar ut min pension vid 64 år?

Om du inte tar ut din pension vid 64 år fortsätter ditt pensionskapital att växa. Du kan välja att börja ta ut pension när som helst mellan 64 och 69 år. Ju senare du börjar, desto högre månadsbelopp får du.

Om du fortsätter arbeta efter 64 år tjänar du in mer pensionsrättigheter fram till 69 års ålder. Detta ökar ditt totala pensionskapital ytterligare. Samtidigt förkortas utbetalningsperioden, vilket ger dubbel positiv effekt på månadsbeloppet.

Du måste senast börja ta ut minst en del av din allmänna pension vid 69 års ålder enligt pensionsreglerna. Pensionsmyndigheten kontaktar dig i god tid före detta för att planera ditt uttag.

Fördelar och nackdelar med tidigt uttag av pension född 1964

När du planerar din pension är det viktigt att förstå konsekvenserna av olika val. Här vägs fördelar och nackdelar med tidigt respektive sent uttag av pension.

Fördelar med att ta ut pension vid 64 år

Möjlighet att sluta arbeta tidigare är den främsta fördelen med att ta ut pension vid 64 år. Om du arbetat länge och känner dig trött eller har hälsoproblem kan tidigare pensionering ge bättre livskvalitet.

Du får flexibilitet att kombinera pension och arbete genom deluttag. Många väljer att gå ner till deltid och ta ut en del av pensionen samtidigt. Detta kan ge bättre balans mellan arbete och fritid under en övergångsperiod.

För personer med kortare förväntad livslängd på grund av hälsoproblem kan tidigt uttag vara ekonomiskt fördelaktigt. Om du inte förväntar dig att leva lika länge som genomsnittet kan det vara bättre att börja ta ut pension tidigare, även med lägre månadsbelopp.

Nackdelar och utmaningar med uttag före riktåldern

Lägre månadsbelopp är den största nackdelen med tidigt uttag. Pensionen betalas ut under fler år, vilket minskar varje månatlig utbetalning permanent. Skillnaden kan vara mellan 1 000 och 2 000 kronor per månad jämfört med uttag vid riktåldern 67 år.

Du förlorar möjlighet att tjäna in mer pensionsrättigheter under de år du inte arbetar. Tre års extra arbete mellan 64 och 67 år kan ge betydande tillskott till pensionskapitalet, både genom inbetalningar och avkastning på premiepensionen.

Din totala livsinkomst från pensionen kan bli lägre trots att du får pension under fler år. Beräkningar visar att för personer med genomsnittlig livslängd ger senare uttag högre total pension över hela livet.

Fördelar med att vänta till riktåldern 67 år

Högre pension per månad är den främsta fördelen med att vänta till 67 år. Ditt pensionskapital fördelas över färre år, vilket ger märkbart högre månadsbelopp. För många innebär detta skillnaden mellan en bekväm och en ansträngd ekonomi som pensionär.

Du tjänar in mer pensionsrättigheter genom tre extra arbetsår mellan 64 och 67 år. Detta ökar ditt totala pensionskapital avsevärt, särskilt om du har god lön under dessa år. Varje år ger både ökad inkomstpension och premiepension.

Bättre ekonomisk trygghet i ålderdom är ytterligare en fördel. Med högre månatlig pension har du större marginal för oförutsedda utgifter, stigande levnadskostnader och möjlighet att hjälpa barn och barnbarn ekonomiskt.

Så planerar du bäst för din pension som född 1964

God planering är avgörande för en trygg ekonomi som pensionär. Här får du konkreta råd för hur du bäst förbereder dig för pensionen.

Beräkna din förväntade pension via Pensionsmyndigheten

Använd Pensionsmyndighetens tjänster för att få en prognos över din framtida pension. På deras webbplats kan du logga in och se hur mycket du tjänat in hittills och vad du kan förvänta dig vid olika pensionsåldrar.

Tjänsten visar beräkningar för uttag vid 64, 65, 66 och 67 år. Du kan jämföra hur månadsbeloppet skiljer sig åt beroende på när du börjar ta ut pension. Detta hjälper dig att fatta ett informerat beslut baserat på din ekonomiska situation.

Kontrollera också din premiepension och hur dina fondval presterar. Om du inte aktivt valt fonder ligger pengarna i statens förvalsalternativ AP7 Såfa. Du kan när som helst byta fonder för att påverka avkastningen på denna del av pensionen.

Kontrollera både allmän pension och tjänstepension

Via Min Pension får du en samlad bild av alla dina pensioner. Tjänsten samlar information från Pensionsmyndigheten och de flesta tjänstepensionsbolag. Detta ger dig totaloversikt över din förväntade pension.

Många underskattar värdet av tjänstepensionen. För vissa kan tjänstepensionen utgöra lika stor del som den allmänna pensionen, särskilt för personer med högre inkomster eller lång tid i tjänst. Kontrollera hur stor din tjänstepension beräknas bli och när du kan ta ut den.

Om du haft flera arbetsgivare kan du ha tjänstepension hos olika bolag. Se till att du har koll på alla dina pensioner och överväg att samla dem hos ett bolag för bättre översikt och lägre avgifter.

Planera för längre arbetsliv eller tidigare uttag

Fundera på vad som är viktigast för dig: högre pension eller tidigare pensionering. Om du trivs med ditt arbete och har god hälsa kan det vara ekonomiskt fördelaktigt att arbeta till 67 år eller längre.

Överväg också möjligheten att kombinera arbete och pension genom att gå ner i arbetstid. Många arbetsgivare är positiva till att erfarna medarbetare fortsätter på deltid. Detta kan ge dig det bästa av två världar: fortsatt yrkesaktivitet och mer fritid.

Ta hänsyn till din ekonomiska situation totalt. Om du har stor privat pension, sparkapital eller annan inkomst kan du ha råd att gå i pension tidigare. Om du däremot är beroende av pensionen för din försörjning är det ofta klokt att vänta till riktåldern för högre månadsbelopp.

Relaterade artiklar om pension och åldersgränser

För mer information om pensionssystemet och hur du planerar din pension rekommenderas följande fördjupningar:

Pensionsåldern i Sverige: så fungerar systemet
Riktålder för pension: vad innebär det?
Så beräknas din allmänna pension
Tjänstepension: vad du behöver veta
När kan jag gå i pension? Guide för alla årskullar